Forumumuzu sizler için daha iyi hale getirebilmek adına görüşlerinize her zaman önem veriyoruz! Bu bölüm, forum ile ilgili yaşadığınız sorunları bildirebileceğiniz ve forumun gelişimine katkı sağlayacak önerilerinizi paylaşabileceğiniz bir alandır.

Öneri ve Şikayetlerinizi Nasıl Paylaşabilirsiniz?

• Öneriler: Forumda görmek istediğiniz yenilikler, iyileştirmeler veya eklememizi istediğiniz özellikler varsa, lütfen detaylı bir şekilde açıklayınız. Her öneriniz değerlendirilecek ve uygun görüldüğünde hayata geçirilecektir.
  
• Şikayetler: Forumdaki bir içerik, kullanıcı ya da yöneticiler ile ilgili şikayetleriniz varsa, lütfen saygı çerçevesinde ve açık bir dille belirtiniz. Şikayetlerinizi çözüme kavuşturmak için elimizden geleni yapacağız.
  

Dikkat Edilmesi Gerekenler:

• Öneri ve şikayetlerinizi yapıcı bir şekilde iletiniz.
  
• Bir şikayetiniz olduğunda, mümkünse durumu açıklayan ekran görüntüleri veya ilgili bağlantıları paylaşınız.
  
• Öneri ve şikayetlerinizi yazarken, forum kurallarına uygun bir dil kullanmaya özen gösteriniz.
  
• Aynı konu hakkında daha önce yapılmış öneri ya da şikayet varsa, yeni konu açmak yerine o başlık altında görüşlerinizi paylaşabilirsiniz.
  

Geri Dönüşler:

• Yapılan öneriler ve şikayetler, yönetim ekibi tarafından incelenecek ve mümkün olan en kısa sürede geri dönüş yapılacaktır.
  
• Önerileriniz, forumun gelişim planına uygun ise dikkate alınacak ve uygulama aşamasına geçilecektir.
  
• Şikayetleriniz, ilgili kişilerle ve konularla görüşülerek titizlikle ele alınacaktır.
  

Bu bölümde, forumumuzun daha iyi hale gelmesi ve topluluğun huzurunun sağlanması adına katkılarınızı bekliyoruz. Sizlerin görüşleriyle forumumuzu daha güzel bir yer haline getirebiliriz.

Teşekkürler,

Forumumuzu daha etkin bir şekilde yönetmek ve üyelerimize daha hızlı destek sağlamak amacıyla, ekibimize yeni yöneticiler almayı planlıyoruz. Eğer sorumluluk sahibi, forum deneyimi olan ve topluluğumuza katkı sağlamak isteyen birisiyseniz, başvurularınızı bekliyoruz!
Aradığımız Nitelikler:

• Forum Yönetimi Deneyimi: MyBB veya benzer forum platformlarında deneyimi olan.
  
• İletişim Becerileri: Üyelerle etkili ve saygılı bir şekilde iletişim kurabilen.
  
• Aktif Katılım: Forumda aktif olup günlük olarak forumu takip edebilecek.
  
• Sorun Çözme Yeteneği: Teknik sorunları çözme ve üyelere yardımcı olma konusunda yetkin.
  
• Ekip Çalışmasına Uyumlu: Diğer yöneticilerle ve moderatörlerle uyum içinde çalışabilecek.
  
• Sabırlı ve Hoşgörülü: Üye şikayetlerini sabırla dinleyip çözüm üretebilen.
  
• Kurallara Uygunluk: Forum kurallarına ve genel etik kurallara uymaya özen gösteren.
  

Görev ve Sorumluluklar:

• Forumda düzeni sağlamak, kuralları uygulamak.
  
• Üyelerin sorularına ve şikayetlerine yanıt vermek.
  
• Uygunsuz içerikleri incelemek ve gerekli müdahaleleri yapmak.
  
• Forum içi kategorileri düzenlemek, yeni konular açmak veya başlıkları yönetmek.
  
• Topluluğun gelişimine katkıda bulunmak için öneriler sunmak.
  

Başvuru Şekli:

• Forumda bir hesap oluşturmuş ve en az 1 aylık aktif bir üye olmak.
  
• Başvurunuzu Yönetici Başvuru Formu üzerinden bize iletiniz.
  
• Başvurunuzda kısa bir özgeçmiş, forum yönetimi deneyimleriniz ve topluluğa nasıl katkı sağlayabileceğinizi belirtiniz.
  

Başvuru Süreci:

• Tüm başvurular titizlikle incelenecek ve uygun görülen adaylarla iletişime geçilecektir.
  
• Seçilen adaylar öncelikle deneme sürecine tabi tutulacak ve bu süreçte performansları değerlendirilecektir.
  

Eğer siz de bu topluluğun bir parçası olarak yönetici ekibimizde yer almak istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz!

Teşekkürler,

1. Genel Saygı ve Hoşgörü

• Forum üyeleri arasında saygı esastır. Hiçbir üye aşağılayıcı, küçültücü ya da hakaret içeren bir dil kullanmamalıdır.
  
• Herhangi bir dini, etnik veya cinsiyetçi ayrımcılık yapmak kesinlikle yasaktır. Fikir ayrılıklarında saygılı bir şekilde tartışmak önemlidir.
  

2. Konu Açma ve Mesaj Gönderme

• Konu açmadan önce mevcut başlıkları ve soruları kontrol ediniz. Aynı konuda tekrar konu açılması engellenmelidir.
  
• Açtığınız konuların başlıklarını, içeriğin ne hakkında olduğunu açıkça belirten bir şekilde yazınız.
  
• Forumun amacına uygun olarak, teknik sorular ve destek taleplerinde net ve anlaşılır bir dil kullanınız.
  
• Flood (peş peşe mesaj atmak) yasaktır. Mesajınızı düzenleyerek eklemek istediğiniz bilgileri sonradan ekleyebilirsiniz.
  

3. Reklam ve Spam Yasakları

• Ticari reklamlar, yönlendirilmiş bağlantılar (referral linkler) ve herhangi bir şekilde çıkar sağlama amaçlı içerikler izinsiz paylaşılamaz.
  
• Spam niteliğinde olan veya forumun düzenini bozan her türlü içerik yasaktır. Tekrarlayan içeriklerin paylaşılması da bu kapsama girer.
  

4. Yasalara Uygunluk

• Her türlü yasa dışı içerik paylaşımı yasaktır (korsan yazılım, telif hakları ihlali, illegal dosyalar vb.).
  
• Başkalarına ait olan yazı, makale, yazılım ve dosyaların izinsiz paylaşılması telif hakkı ihlalidir. Bu tür eylemler forumdan kalıcı uzaklaştırma sebebidir.
  
• Forum içerisinde hack, cracking, warez içeriklere dair bilgi paylaşımı, yardım talebi veya rehber yayınlamak yasaktır.
  

5. Özel Bilgi ve Gizlilik

• Forum kullanıcılarının kişisel bilgilerini (adres, telefon numarası, özel fotoğraflar vb.) rızaları olmadan paylaşmak yasaktır.
  
• Kişisel güvenliğinizi sağlamak amacıyla, kişisel bilgilerinizi açık bir şekilde paylaşmaktan kaçının.
  
• Özel mesajlar (PM) kişiye özel kalmalıdır. Karşı tarafın izni olmadan bu mesajların paylaşılması yasaktır.
  

6. Tartışma ve Şikayetler

• Forumda bir moderatör ya da yönetici ile ilgili şikayetleriniz varsa, bunu uygun bir şekilde yönetime bildiriniz. Açık forumda bu tür sorunların tartışılması yasaktır.
  
• Forum üyeleri arasında yaşanan anlaşmazlıklar saygı çerçevesinde çözülmeli, kişisel saldırılar yapılmamalıdır.
  
• Yönetim ve moderatörlerin verdiği kararlara saygı gösterilmeli, itirazlar özel mesaj yoluyla yapılmalıdır.
  

7. Ceza ve Uyarı Sistemleri

• Forum kurallarını ihlal eden kullanıcılar önce uyarı alacaktır. İhlalin devam etmesi durumunda kullanıcıya ceza uygulanacaktır.
  
• Cezalar; uyarı, kısa süreli uzaklaştırma veya kalıcı olarak uzaklaştırma şeklinde olabilir.
  
• Ağır ihlallerde (hakaret, tehdit, yasa dışı içerik paylaşımı vb.) direkt olarak kalıcı uzaklaştırma uygulanabilir.
  

8. İçerik Paylaşım Kuralları

• Paylaştığınız içeriklerin forumun amacına uygun olduğundan emin olun. Konularınız başkalarına yardımcı olabilecek, eğitici ya da bilgilendirici olmalıdır.
  
• Teknik destek veya rehber paylaşımlarınızın açıklayıcı ve adım adım olması tercih edilir. Gerektiğinde ekran görüntüleriyle destekleyebilirsiniz.
  
• Forumun görsel düzenine zarar verebilecek büyük boyutlu dosya veya resimler kullanmayın. Resimleri uygun boyutta yükleyin.
  

9. Avatar, İmza ve Kullanıcı Adları

• Avatarlar ve imzalar forumun genel düzenine uygun olmalıdır. Küfür, cinsellik, şiddet içeren görseller veya ifadeler yasaktır.
  
• Kullanıcı adları provokatif, müstehcen veya hakaret içeren ifadeler içermemelidir.
  
• İmza kısmında aşırı büyük resimler veya yazılar kullanarak forumun düzenini bozmaktan kaçının.
  

10. Geri Bildirim ve İyileştirme Önerileri

• Forumla ilgili her türlü öneri ve geri bildirimi forumun ilgili bölümüne yapabilirsiniz. Yapıcı eleştiriler ve öneriler her zaman değerlidir.
  
• Forumun daha iyi hizmet verebilmesi için yönetim ekibiyle işbirliği içinde olunuz. Forumun gelişimine katkı sağlayacak fikirleriniz yönetim tarafından dikkate alınacaktır.
  

11. Destek Talepleri

• Destek taleplerinizi ilgili kategoride açınız ve detaylı bilgi veriniz. Ne kadar fazla bilgi sağlarsanız, o kadar hızlı ve doğru destek alırsınız.
  
• Talep açarken sorununuzla ilgili sistem bilgilerini, hata mesajlarını ve çözmeyi denediğiniz adımları belirtin.
  
• Destek talebinize çözüm bulduğunuzda, diğer kullanıcılara yardımcı olmak için çözüme ulaştığınız yöntemi paylaşın.
  

12. Yönetim Hakları

• Yönetim ekibi, forum kurallarını ihlal eden mesajları düzenleme, silme veya taşıma hakkına sahiptir.
  
• Forum düzenini bozacak herhangi bir durum söz konusu olduğunda, yönetim üyelerin hesaplarına geçici veya kalıcı kısıtlama uygulama hakkını saklı tutar.
  
• Yönetim, kurallarda gerekli gördüğü durumlarda değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üyeler bu değişiklikleri takip etmekle yükümlüdür.